Успіх

Майстер дільниці-кар’єра!

Виробничий майстер приблизно ще в 1950-е виходив із робітників, закінчивши курси майстрів.

Він все знав про операції на своєму ділянці, часто сам з робітників цієї ділянки, міг контролювати робітників і навчати молодих. Було це і в 1980-ті, коли майстер був з робітників і вечірньо закінчив технікум або ВУЗ. Таких було 50% від всіх майстрів.

Про до 1980 року на кожній ділянці два майстри: один з технікумом, дін з Вузом. Приблизно з кінця 1960-х років пішла мода, щоб виробничі майстри мали ПО.

Хоча навіщо майстру ПІД? Ні до чого!

Природно, що майстри з ПІД мали більше можливостей для кар’єрного зростання. Тому майстри з технікумом, вчилися вечірньо або заочно на У, і часто до 30 ставали начальниками цеху.

Так мій знайомі пройшов шлях:

1. Технікум-майстер дільниці

2. Армія, після майстер дільниці, старший майстер.

3. У 27 років закінчив ВУЗ, заступник начальника цеху.

4. У 30 років начальник цеху.

А з денного відділення Вузу часто застрягали або з майстра в начальники виробничо-диспетчерського бюро цеху, і гальмо!

Так що орієнтир майстра в кар’єрі-це начальник цеху. А далі?

Головний інженер, начальник відділу та ін. аж до заст. директора заводу. Але легко можна було піти вбік, припустимо, в головні механіки і там застрягти до пенсії.

Від чого залежала кар’єра?

Від особистих зв’язків і особистих ділових якостей! І перше, і друге мало значення!

Робота взагалі нервова! Хороший шлях до інфаркту!